【男女必見】働く女子3人が吐露する非道なパワハラの現実…

1: 砂漠のマスカレード ★ 2016/11/20(日) 03:19:47.86 _USER9.net

総務省の調査によると、’15年の女性就業者数は2754万人。数が増えたとはいえ、女性が働きやすいようになったとは言い難い。仕事の悩みは尽きず、家庭との両立に頭を悩ませる人も多い。

年齢も違えば立場も違う働く女性たち、それぞれの「リアル」に迫った。

深夜会議で1日の実働18時間超え、「クズ、死ね!」と暴言も

「洗脳に近い状態だった」

かつて働いていた職場を岡田聡美さん(26=仮名)はそう振り返る。

都内の有名私大を出て、新卒で就職したベンチャーはウェブコンテンツを手がける企業。30代の社長が率いる会社は伸び盛りだった。知人の紹介でインターンとして働き始め、のちに就職。大企業と違っていろいろな経験ができるぶん若手にもチャンスが多い。やりがいを感じていた。

就職活動は大手を狙い、30社ぐらい受けたが全滅。まるで内定が取れなかった。

「だからこそ、ここで頑張らなければと思ったんです」

東大、早慶、一橋と同期は高学歴ばかり。どんな企業でも望みどおりに入れるのではないかと思える精鋭ぞろいだ。

入社後に聡美さんが配属されたのは営業。リストをもとに、営業電話をかけることから仕事は始まる。

「始業は9時。ですが朝8時に来て営業の練習をします。社長の言葉を一言一句すべて書き出して、暗唱するんです。9時から18時まではテレアポ営業。1時間に20コール、3本のアポを取るのがノルマでした」

20時から夕方会議で営業の進捗報告を行う。何時に始めようと“夕方”の名がつくが、社長の帰りが遅ければ実際は深夜会議もザラだった。手取りは約25万円。新卒としては悪くない。ただサービス残業を考えれば時給は限りなく安いうえ、成績が悪いと、社長の罵声が容赦なく飛んできた。

「なんでこんなこともできないんだよ」
「クズ、死ね!」

聡美さんと一緒に組んでいた先輩がよく標的になった。「太ったね」「最近、いつヤッたの?」「(ノルマが達成できないなら)価値ない」「金持ってくるんだよ、親に土下座してでも持ってこい」……

7: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 03:28:24.59
嫌なら言い返して辞めろよ
それが出来ないならひたすら耐えろ。自分が雇われの身だと言う事を自覚しろ。
15: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 03:37:18.44
>>7
それじゃ社会は何も変わらないじゃん。
強い者がやりたい放題の社会の完成。
嫌ならやめろ、ってのはそう言うことだ。

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1479579587/


11: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 03:33:02.72
でも実際のところ同僚がろくに仕事も覚えないうちにすぐ妊娠出産で1年以上空席になって
その穴埋めで入ったバイトの方が優秀ならそっちを正採用にしたくなるよな
12: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 03:33:17.14
全部レコーダーに記録だな。
16: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 03:39:52.45
みんな仕事に捧げた時間を後悔して死んでいくんやで。
ならせめて自分の仕事しようよ。
他人の金儲けに協力するだけの人生でいいのか?
20: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 03:49:58.77
>>16
あんた、良いこと言うねぇ~
21: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 03:52:51.15
>>20
マルチの常套句だから気を付けるように
25: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 03:56:29.23
>>21
そんなこと言うなやw
リーマンでも自分の仕事に時間を捧げれば良いだけでしょ
さあ、きみも!! 夢の実現に向けて一緒に頑張りましょう!!
39: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 04:41:57.18
>>25
うわぁw
24: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 03:56:06.81
ガキでもできれば
やれ熱がとか行事がとか
週一で必ず休むからな
63: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 06:52:32.09
>>24
これだよな

子供が熱出した→休みます
学校の行事が→休みます

尻拭いをする周囲の人間は
ロクに休みをとれないんだぜ

子育てが一段落するまでは
貧乏をガマンして専業主婦してて欲しいわ

30: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 04:18:31.20
女の総合職なんて、地方に転勤になると
すぐ辞めるわ
31: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 04:20:48.34
日本らしさあふれるエピソードだな 実話かどうか知らんけど
34: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 04:30:40.31
機会の平等と結果の平等は違う。
嫌ならさっさと辞めろ。
36: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 04:32:14.63
だから女性は雇用したくないに帰結する
38: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 04:40:47.94
ニートの俺よりはリア充ぽいなw
42: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 04:52:02.17
いまさらだが脱サラって言葉は意味深で秀逸だと思うw脱獄OLとかw流行りそうだなw
47: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 05:01:13.53
>「3年は子どもをつくらないで」

これはパワハラではなくお願いだと思うんだがな
何でもパワハラ認定も被害妄想だぞ

48: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 05:03:14.89
実際今ひとつ使えない感じの女子が
2年目で出来婚産休したときは周囲もみんな呆れてたけどなw
復職しても完全に同期と差が付いちゃって持て余してる
優秀な人なら子作りしようが許されるよw
52: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 05:20:05.04
>>48
今ひとつ使えない感じの女子が2年目で
部下を使いこなせない上司が無能すぎる
50: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 05:14:21.27
会社が欲しいのは技能の高い人間

男だ、女だという前に
人間として優れているかどうかが大事

53: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 05:44:43.71
会社だってギリギリなのにこれって女って立場を利用した会社へのパワハラじゃねーの?
60: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 06:44:49.55
新人が半年で妊娠してやめていったときは教育コスト返せと思ったな
61: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 06:45:30.31
本当に優秀な人間は就職などしない
67: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:08:03.92
>>61
そんなことはない、企業前にその業種の経験積みに来るのは結構居るだろ。
64: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 06:54:26.49
3年以内に子ども作れと言われるよりはマシ
70: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:15:10.56
共働きしたいなら子供は施設に預けるべき
これこそが真の男女平等
74: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:19:54.42
少なくともさ、入社して三年くらいは子供作らずに従事すべきじゃないか?
そっから先はやってもいいが、せめて三年だろ?
82: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:25:30.11
3年後に産休育休繰り返されたら元とれんだろ
ずいぶんやさしいな
86: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:28:27.06
証拠とって裁判で大金せしめればいい。
88: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:29:23.13
共働き世帯の子供はすべて施設に預けよう、これで解決だ。
数ヶ月の産休は大目に見てやれ。
98: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:32:27.77
新卒で手取り25なら良心的だな
100: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:32:55.92
女性は妊娠や結婚は絶対しないでくれ、
つうのは良く一流企業で上司に頼まれるね
105: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:35:26.68
女の社会進出を促したのは失敗だったと思うよ
人口維持して税収確保し持続可能な社会を形成する側面においては
110: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:37:56.40
なんで就職するんだか
自分がやりたいから就職するんだろ
自分の時間がほしいならパートでも無職でもいいだろ
101: 名無しさん@1周年 2016/11/20(日) 07:33:23.07
産んだら負けの美しい国日本
n_yaruo
子どもがいないと繁栄しないのに
その女性を守ろうとしない矛盾 

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